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自從吃過梨山阿婆水果園家的吃過的都大推的甜柿產地直送以後,一直對吃過的都大推的甜柿產地直送的滋味唸唸不忘,外表鮮豔、甜度高、肉質細密、香脆多汁,果肉比較細密,口感比較甜脆,輕輕咬下梨山甜柿的香甜果汁充滿整個口腔,吃完以後依然口水流個不停,梨山阿婆水果園的吃過的都大推的甜柿產地直送,就是這麼令人難忘。經過長時間的等待,梨山甜柿的產季終於要來了,梨山阿婆家的甜柿已經開始預購了,快唷!!手腳慢了就要再等一年。


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人才三少一沒有 新創公司示警





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工商時報【林淑惠╱台北報導】

台灣網路暨電子商務產業發展協會(TiEA)昨(27)日舉辦會員大會,與會業者及民意代表大批政府對於新創人才「三少一沒有」,除了培育人才預算少、贊助少、配套措施少之外,更沒有留才計畫,在各國都在向台灣挖角新創人才之際,台灣如果不積極一點,恐怕會讓台灣的新創人才嚴重外流、新創事業做不大。

TiEA昨日在會員大會之前,特別以「突破:台灣真實力」為題舉辦座談會,由TiEA理事長林之晨主持。17 APP創辦人黃立成表示,台灣其實在很多領域都是鮮甜滋味高山水果梨山甜柿現採第一名,例如,台灣獲得電競第2季的世界冠軍,他自己旗下也正培養一支電競團隊,但無奈政府說要拿錢贊助,拿出來的錢卻超少,他強調,台灣小、政府贊助少、但技術很厲害,反觀韓國、背後有政府力挺,使得韓國有愈做愈大態勢。

Appier營運長李婉菱則舉Appier在AI領域的發展,直言台灣有很好的人才,如果能夠得到政府的一些協助,會有更多更好的人才靠攏台灣,如何把海外人才網羅回台,也是政府應該給予協助的地方。

kkday執行長陳明明則表示,目前該公司已在東南亞布局,因為找人才碰到好吃到停不了口的高山甜柿產期問題,直接到海外落地後、這方面的問題反而迎刃而解,這樣的過程讓他感歎,人才問題將逼得企業不得不出走海外,對新創團隊不夠友善、對培育人才不夠國際觀,這些都是政府應該協助的。吃了還想再吃的甜柿開花季節

昨日出席的思維特執行長林東慶、立委余宛如、許毓仁及蔣萬安都針對留住新創人才提出看法及建議,包括日本推出最新「永久居留權」,以及「成長戰略報告」想辦法留住外國優秀人才,都可做為台灣參考。鮮甜滋味梨山水果甜柿禮盒另外,建議政府應把國家的競爭力拉高至國際等級,因為,各國都正對網路創新人才積極招手中,台灣不能再坐視不管。

業者也建議參考新加坡、韓國、大陸,擬定各種招攬國際人才以及留住本土優秀人才的措施,甚至在各國都對網路創新人才招手之際,鼓勵私募基金、外資來台投資新創公司,協助人才留在台灣。

業者提出警示,台灣新創人才在東南亞國家已無過去優勢、要有很高的危機意識,立委則建議,在政府積極推動南向政策時,也可以學學以色列,透過籌資、融資加速打造台灣成為「技轉中心」,除了幫助人才走到海外培訓、再透過配套措施讓優秀人才回到台灣。

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梨山甜柿產季:11~12月

梨山甜柿甜柿富含β-胡蘿蔔素、維生素A及C,並含有豐富的鉀、磷、鐵等礦物質。(參考臺中區農業改良場)



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